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起诉离婚全职妈妈能拿到多少赔偿?2024/4/6

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发表于 2024-4-6 12:09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

  离婚时,离婚律师认为全职妈妈可以依据民法典的相关规定,主张家务劳动补偿。根据民法典第一千零八十八条的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。家务劳动补偿的具体办法是先由双方协商处理的,协商不成的,才由人民法院判决。狗咬人起诉状https://www.fakukeji.com/上法自助,打官司不用愁。北京法库科技致力于为民众提供质优价廉的民事起诉状、答辩状和上诉状等法律文书模版。产品范围包括:民事、行政、刑事、执行等方面的法律文书、法律咨询报告、法律知识文章等。


  对于补偿的方式和数额,民法典及婚姻家庭编解释(一)并未作出明确的规定。在实践中,主要是考虑以下几方面的因素:

  1、婚姻关系存续的时间。婚姻关系存续的时间越长,投入家务劳动上的时间越长,对负担较多家庭义务的一方的影响越大,因此,经济补偿的数额也相应的提高。

  2、投入家务劳动的精力。家务劳动种类繁多,同等条件下,强度更大、更复杂的家务劳动应获得比相对简单的家务劳动更多的补偿。

  3、家务劳动的负面影响。比如全职妈妈因承担较多的家庭义务而失去工作、晋升机会的,可以参考其原收入情况。

  4、家庭的收入情况、当地的实际生活水平等其他因素。

  但是,目前对于家务劳动补偿的方式和数额如何计算,仍然没有一个明确的标准,主要还是依靠法官的自由裁量权,需要结合案情进行确定。

  《中华人民共和国民法典》

  第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

  第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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